دو توانمندی اصلی سازمان‌ها افزایش کارآیی و اثربخشی است:
سازمان‌ها می‌توانند با ترکیب استعداد و تلاش افراد بسیار، می‌توانند به هدف‌ها و مأموریت‌های مهمی دست پیدا کنند که دور از دسترسِ فرد قرار دارند.
هم‌چنین سازمان‌ها می‌توانند بهره‌وری هر واحد از منابع (سرمایه و منابع انسانی) را افزایش دهند.
سازمان‌ها کمک می‌کنند افراد هر وظیفه‌ای را در مقایسه سریع‌تر و با اشتباه کمتر – در مقایسه با فعالیت انفرادی – انجام دهند.
تعریف سازمان از دیدگاه اشترو و نورث‌کرفت
خلاصه كتاب روش هاي ساخت يافته تجزيه تحليل وطراحي سيستم هاي اطلاعاتي
مقایسه ,افراد ,سازمان‌ها ,منابع ,– ,اشتباه ,در مقایسه ,را در ,هر وظیفه‌ای ,وظیفه‌ای را ,مقایسه سریع‌تر
درباره این سایت